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还是活动设计有漏洞导致的不公平

作者:admin 时间:2021-09-23阅读数:人阅读

  活动风险管控与应急预案

  我一直认为,运营最累的部分,其实是如何控制运营风险,把用户体验做到最好。而活动运营最累的环节不是如何设计一个有趣的活动,而是如何保证活动开展过程中的用户体验,减少活动的风险。换而言之,哪怕是最普通的活动内容,用户看了完全提不起参与的兴趣,都不是最可怕的,最应该引起运营人员关注的是,不能让有兴趣参与的用户在整个活动流程中感到不快,不管是活动开发有Bug(错误)导致的体验不佳,还是活动设计有漏洞导致的不公平,这些都是需要考虑和严格把关的内容。

  那么,我们来看一下,一个活动会有哪些环节、哪些风险是需要控制的,而涉及的对象又是谁。

  首先,我们来看一下线上的活动流程中有哪些环节,如图4–9。

  图4–9

  每一个阶段都涉及不同的人员,并存在不同的风险,我们用一张思维导图来具体说明,见图4–10。

  图4–10

  这张思维导图只是大致归纳了一个活动从策划到上线,期间所经历的环节,以及在每个环节中可能会遇到的问题,这些问题其实就是风险。如果总结一下,我们会发现,其实所有的风险,大都和“沟通”有关。

  沟通的成本很高,运营人员、产品人员、开发人员、测试人员、客服人员……甚至包括用户,大家在沟通过程中,很容易出现的问题是“没有说同一种语言”。

  我以亲身经历过的案例进行说明。

  市场部同事谈了一个合作,双方做联合活动,目标很简单,就是通过两个产品上的Banner(横幅)位,为彼此引入新用户。这个活动由市场人员策划,交由运营人员与开发人员对接。这是一个很简单的需求,最后却出了一个问题:后台程序没有按时上线,所以临时通过前端的Log(日志)来分析用户行为,人工跑取数据,给符合条件的用户发奖。几天后测试完成,后台程序上线,接管用户行为的统计,并通过系统给符合条件的用户发奖。

  活动结束后,我们回过头来看这个案例,发现了几个问题。

  第一,市场人员和运营人员沟通不足,在理解上存在分歧。

  分歧主要在于对提升新用户这一目标的理解,由于双方的产品都是App,那么所谓“拉新”的定义究竟是完成注册,还是下载并登录App?

  市场部负责这个项目的两人存在理解分歧,一个认为注册即可,一个则认为是下载并登录App。运营人员则根据以往的经验,认为是下载并登录App。

  理解上的分歧加上未充分沟通,导致了后续流程中的隐患。首当其冲的就是对于发奖条件的设计,这直接影响到开发人员的工作量。

  第二,市场人员与开发人员沟通不足,双方信息不对称。

  市场人员因为之前做过类似活动,所以认为可以直接复用之前活动的代码,加以调整后即可测试上线。开发人员则在整理代码的时候,把类似活动的代码给清除了,因此本次活动需要重新写代码,重新测试,才可以部署上线。

  信息不对称导致市场人员对开发难度的估计过低,过于乐观地认为活动是可以随时上线的,而开发人员则需要遵守上线规范,必然达不到“随时上线”的要求。

  第三,运营人员与市场、开发、测试人员沟通不足,出现了流程断档。

  在第一、第二两个问题未暴露的情况下,如果运营接口人及时与双方进行细致的沟通,那么是可以避免前两个问题的。但是很遗憾,运营接口人事务繁多,并没有及时细致地与活动涉及人员全面沟通,因此导致程序未按时上线,最终只能采取先通过前端记录Log,然后人工导出数据分析的方式来暂时解决问题。

  发生了这件事之后,我们从运营层面提出了解决方案:

  · 所有内部、外部活动的策划完成后,活动负责人员出具详细的需求定义文档,在审核通过后,活动涉及的所有开发与测试人员一起沟通,使所有人知晓活动上线时间,并通过邮件确认。

  · 所有的文档、交互、设计,都必须使用类似redmine(一种项目管理软件)的工具进行统一汇总,并且在发生任何更新时,通知所有相关人员。

  类似的情况,其实在活动上线后也会出现,并且影响范围可能会更大。比如,活动策划时没有考虑清楚系统存在的风险,导致奖品被恶意套取;活动前未通知客服,导致客服无法提前预知活动周期和规则,不能及时处理客服事件造成用户体验变差……等等。

  那么上线前,作为运营人员需要考虑哪些方面来管控活动风险并准备应急预案呢?我认为,主要有以下内容:

  · 在活动策划环节,要考虑几个基础问题:

  设计的活动规则是否有漏洞(穷举极端事例);

  活动是否影响普通用户的体验(系统问题,需要和产品人员沟通);

  奖励设置是否合理(考虑用户获奖难度和用户获奖所需成本);运营节奏如何把控(何时投放宣传、哪些字符串与文字要调整);运营效果如何监测(通过什么方式检测哪些指标)。

  · 与开发人员、测试人员确认了开发需求和排期之后,需要着手整理FAQ以及客服事件模板,并在产品上线前完成与客服团队的沟通,确认客服人员知晓处理相应事件的话术与应对策略,必要时还要准备PPT(演示文稿)去做客服培训。

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